Fachkrankenpfleger/in Berlin

Für unsere Kunden am Standort Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege.

WIR BIETEN IHNEN

übertarifliche Bezahlung bis zu 30,00€ Stundenlohn

750€ Startbonus

60€ mtl. Fahrtkostenzuschuss

70€ Bonus für Fitnessstudio oder Sportverein (auch rückwirkend)

Wohnortnahe Einsätze

Wunschdienstplan (1-3 Schicht-System möglich)

unbefristeter Arbeitsvertrag

verschiedene Arbeitszeitmodelle: Vollzeit,Teilzeit, Minijob

bezahlte Überstunden und steuerfreie Zuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (steigend)

Permanente, persönliche Betreuung (24/7 Erreichbarkeitsservice)

Individuelle Qualifikations- und Karrieremöglichkeiten

wöchentliche Abschlagszahlung (auf Wunsch)

„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie

Einstiegstermin: ab sofort / auf Wunsch

WIR WÜNSCHEN UNS

Ausbildung zum/ zur examinierten Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) oder zum/ zur examinierten Krankenpfleger /Krankenschwester

Fachweiterbildung in Intensivpflege

Freundliches und aufgeschlossenes Wesen gegenüber Mitmenschen

Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege

Telefonisch, per PN, über Whatsapp, SMS oder via Mail

030 – 27 59 59 6 – 253 | 0162 – 422 60 89 | fabian.pinnau(ät)biac-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.